La propuesta de implementación de un modelo
de Gestión del Conocimiento que consideramos más pertinente para Compuedu es:
ASPECTO A IMPLEMENTAR
EN LA G.C.
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UNA METODOLOGÍA
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INSTRUMENTOS
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EXPERIENCIA
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Desarrollar
reuniones de tipo informativo, seminarios, conferencias.
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La planificación y desarrollo de reuniones
bimestrales a los estudiantes con el
fin de impartir conocimientos que sean utilizados en la institución.
Impartir formación ética y profesional en
los integrantes de la institución.
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Aula de conferencias.
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Texto base de formación integral y vocacional
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Se observa en Compuedu una respuesta
gratificante en cuanto a la
información que se ofrece a través de las aulas de clase o tutorías, con
estas conferencias se puede incrementar el valor, la misión, la visión, de la
institución y un gran sentido de pertenencia por la misma.
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Impartir
talleres de investigación y consulta aplicables en los procesos formativos de
la institución.
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Exposición, investigación y argumentación de
los aspectos relevantes en cada proceso formativo.
Discutir y formar debate frente a los acontecimientos actuales aplicables en
el área de estudio.
Destacar la importancia de los objetivos de
cada área para obtener resultados óptimos en los proceso formativos de la
institución
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Documentos básicos de estudio.
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Biblioteca principal.
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Trabajo de indagación, consulta y argumentación extra
clase.
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Tener un personal de Compuedu integro, con
testimonio y cualidades que muestren la calidad humana de la institución paulatinamente, así mismo ser imagen de
reconocimiento por la formación integral, la cual se resalten en la población local y nacional.
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Elaborar
en la página oficial de la institución revistas, material didáctico,
documentos conceptuales y de consulta que permitan un bagaje de información e
instrucción para visitantes y personal
administrativo y académico de la institución.
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La experimentación e implementación de
nuevas tecnologías, la investigación
de nuevas fuentes informáticas y
actualizaciones de software. Que permitan un crecimiento del portal
institucional con la aplicación de nuevos cambios para mostrar un crecimiento tanto tecnológico
como intelectual.
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Software.
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Equipos móviles.
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Dispositivos de almacenamiento.
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Técnicos en mantenimiento, instalación y reparación.
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Tarjetas, CD, memorias USB.
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Observar un mejoramiento técnico y
metodológico en el portal institucional, planificando y estructurando cada información en forma acertada y
ordenada.
Sensibilizar e incentivar al área administrativa y gerencial, para hacer crecer la
información del portal con
instrumentos actualizados.
Categorizar la información y mostrar innovación
en las páginas de la institución.
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Crear
un ambiente digital y de base de datos donde tanto el estudiante como
personal administrativo manejen cuentas de correo para enviar información
respectiva.
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Solicitar a soporte técnico la habilitación
de las cuentas de correo de estudiantes, docentes y personal administrativo y
con un enlace en la página web al software académico Q10, para que la
interacción digital de la comunidad educativa sea pertinente.
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Software Q10
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Habilitación del servidor de la página web para los
respectivos enlaces.
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Salas de sistemas
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Pc de las diferentes oficinas.
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Los estudiantes y personal administrativo
visitan en forma esporádica la página
de la institución. Y han manifestado
la necesidad sentida de la creación de dicho ambiente digital, para tener una
comunicación directa con la institución, entre estudiantes, docentes y
personal administrativo.
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Elaborar
planes de mejoramiento semestrales, donde se compartan objetivos, metas,
debilidades, desafíos y compromisos.
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Diseñar evaluaciones y autoevaluaciones,
que permitan evidenciar los hallazgos significativos que requieran planes de
mejoramiento periódicos y la puesta en marcha de estrategias de mejora en pro
del logro de los objetivos institucionales y una adecuada Gestión del
Conocimiento.
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Formatos de evaluación y fotocopias.
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Documentación del Sistema de Gestión de Calidad
institucional.
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Compuedu desde su experiencia tiene una
cultura de evaluación periódica, por lo tanto, la implementación de planes de
mejoramiento será una tarea de fácil cumplimiento, pues está dentro de la
cultura del mejoramiento continuo institucional.
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Crear
un semillero de actualización permanente en software y nuevos conceptos de
formación.
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Realizar convocatorias a los docentes,
personal administrativo y estudiantes, para la conformación de semilleros de
actualización en pedagogía, TIC, didáctica, comunicación organizacional,
entre otras.
Motivar constantemente a la comunidad
educativa, para que se adquiera una cultura de capacitación, investigación y
socialización del conocimiento, desde las diferentes áreas de la institución.
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Aulas de clase
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Salas de sistemas
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Plegables y volantes de motivación y convocatoria.
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Folletos de actualización
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Fotocopias, entre otros.
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El grupo de docentes de Compuedu, está
enfocado en la capacitación, actualización y mejoramiento continuo. Por ello, encontramos que un 60% está
realizando especialización en áreas específicas según su título profesional,
y un 35% se encuentra realizando cursos de actualización y complementación.
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